Leadership di senso

COME ALLENARE LA CENTRATURA PERSONALE CON L’INTELLIGENZA SPIRITUALE®

Prossime date in uscita

 

 

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Corso ESCLUSIVO, numero chiuso a 12 partecipanti

Introduzione

Chi ha compiti di leadership e responsabilità all’interno di aziende e organizzazioni si trova spesso a gestire eventi complessi e stressanti ed è chiamata/o a valorizzare le persone con cui si relaziona.

Occorre puntare su persone centrate, laddove la dimensione di senso assume una valenza fondamentale.

Chi ricerca il senso e riesce a dare significato e direzione al proprio agire è in grado di affrontare meglio le vicende della vita, personale e lavorativa, senza subirle o rimanerne schiacciata/o.

Come fare tutto ciò? Su cosa puntare?

 

Oltre l’intelligenza emotiva

Occorre riscoprire la spiritualità, una dimensione che ogni essere umano possiede, al di là dell’appartenenza o meno ad un credo religioso, coltivando e allenando alcune competenze specifiche, che nel loro insieme vanno a costituire l’Intelligenza Spirituale®.
L’Intelligenza Spirituale si pone ad un livello più profondo rispetto a quella emotiva e abbraccia anche le altre forme di intelligenza cognitiva e corporea. Coltivare le competenze specifiche dell’Intelligenza Spirituale consente di riconoscere, concretizzare e allenare la dimensione di senso per acquisire nuovi e più profondi punti di vista su se stessi, sugli altri e sui contesti di appartenenza, e con queste nuove consapevolezze essere in grado di riflettere ed agire in modo più efficace rispetto ai propri obiettivi e desideri.

 

Finalità e programma

Il percorso formativo scandito in 10 incontri consente di apprendere le competenze specifiche dell’Intelligenza Spirituale® all’interno del modello della Leadership di senso e, in particolare, di riflettere e lavorare su:

  • Cos’è l’Intelligenza
  • Cos’è la Spiritualità
  • Una descrizione di Intelligenza Spirituale®
  • Il modello della Leadership di senso
  • Le 5 aree della Leadership di senso
  • Le competenze specifiche dell’Intelligenza Spirituale®
  • Come si possono coltivare
  • Quali sono i comportamenti target e le azioni di cambiamento che ne scaturiscono?
  • Elaborazione di un piano d’azione personale per allenare valorizzare la propria Leadership di senso

Destinatari

Il corso – innovativo nei contenuti – è rivolto principalmente a leaders, managers, professioniste/i, imprenditrici/tori, HR e in generale a tutti coloro che hanno un ruolo di leadership e responsabilità all’interno delle organizzazioni e che vogliano acquisire competenze specifiche per vivere e valorizzare le relazioni e creare un contesto decisionale facilitante e “felicitante”.
È indicato anche per professionisti quali Coach, Psicologi, Counselor, Medici, Naturopati, Insegnanti ed altre professionalità rivolte alla persona.

ONLINE

Piattaforma Zoom

Calendario

  • Prossime date in uscita

Orari

Orario delle lezioni: 18.00-20.00

Docenti

Alessandro Pannitti

Insieme a Franco Rossi ha fondato e dirige INCOACHING®. E’ co-creatore del modello Coaching Evolutivo® e della teoria del Meta-potenziale C.A.R.E.® ed è tra i co-fondatori di AICP-Associazione Italiana Coach Professionisti. Professional Certified Coach (PCC) per la International Coach Federation (ICF).

Natale Brescianini

Monaco Benedettino, Formatore e Coach Professionista. Dal 2007 si occupa di formazione utilizzando la Regola di San Benedetto come metafora per la gestione dell’impresa e lo sviluppo delle Persone. Associate Certified Coach (ACC) per la International Coach Federation (ICF).

Alessandro Pannitti e Natale Brescianini hanno scritto insieme “Spiritualità cristiana e Coaching” (La Parola, 2016), “Coaching per la vita Spirituale” (San Paolo, 2019).

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